お役立ち資料

従業員の労務管理と健康管理に役立つ資料集

クラウド健康管理your mediPhoneサービス詳細資料

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【セミナーレポート】産業医との上手い付き合い方・活かし方

2022年2月17日 (木)、産業医の中山愛先生をお招きし、産業医活動と企業との連携に関するWebセミナーを開催しました。多くの方より「大変参考になった」とご好評をいただいた本セミナーの内容をご紹介します。

「従業員の健康推進とデータ活用」に関するアンケートレポート

2021年12月10日~23日、各企業における実態を探るべく「従業員の健康推進とデータ活用」に関するアンケートを実施しました。その結果から「企業における健康情報管理とデータ活用」について
各社の事情と課題を探り、今後の組織活性化につなげるためにはどう取り組んでいけば良いのかをまとめています。

【セミナーレポート】よくあるハラスメント相談事例から学ぶ被害者のこころのケアの基本

2022年1月12日 (水)、産業医・心療内科医の田中奏多先生をお招きし、ハラスメント被害者のこころのケアに関するWebセミナーを開催しました。大変ご好評をいただいた本セミナーの内容をレポートとしてご紹介します。

【セミナーレポート】
現役産業医発
従業員の健康増進が企業にもたらす利益とは

2022年2月3日(木)株式会社メディカルノートと、メディフォンの共催セミナーを開催いたしました。
現役産業医の天野方一先生にご講演いただいた他、健診結果のペーパーレス化・データ活用のポイント、最先端のデジタルヘルスケアについて解説いたしました。

メンタルヘルス不調・パワハラを防ぐためのストレスチェック活⽤法

こんなことが理解できます。

コロナ禍で⽇本国内でうつ病・うつ状態の⼈の割合/連続1か⽉以上休業した労働者がいる 事業所の割合/精神障害の労災認定急増と原因/精神疾患発症から⾃殺までの期間/ストレスチェックの事後措置/⾼ストレス者の中でも特に注意すべき⼈

どうする? 衛生委員会 テーマ・年間スケジュール の立て方のヒント

こんなことが理解できます。

衛生委員会の実施上の注意事項/衛生委員会の主な議題例/話し合う項目の例/年間計画をうまく運用するためのコツ/年間スケジュール例

人事担当が知っておくべき「ワクチン休暇制度」を解説

こんなことが理解できます。

ワクチン休暇とは?/導入が必要か?/有給ではダメなの?/他社の事例/よくある3つの導入パターンとは?/導入時の注意点/社員の接種状況の把握とIT化

「ストレスチェック」制度対応のための8つのポイントをわかりやすく解説

こんなことが理解できます。

そもそも「ストレスチェック」とは?/実施義務がある事業所の規模は?/対象者は誰か?/実施の手順と運営体制/実施後の労基署への報告/運営効率化のポイント

「健康経営」の実践において知っておくべき8つのポイント

こんなことが理解できます。

そもそも「健康経営」とは?/実施のメリットと他社の成功事例/健康経営優良法人とは?/健康経営実施の4ステップ/失敗しないためのポイント/運営効率化のポイント

「ワクチン接種」について人事担当者が理解すべきこと

こんなことが理解できます。

企業活動の正常化とワクチン接種/接種は義務?推奨?任意?/推奨するにあたっての留意点/ワクチン接種において企業が取るべき対応手順/社員の接種状況の把握とIT化

人事担当者が知っておくべき従業員のワクチン接種とアフターコロナ

こんなことが理解できます。

変わる感染症対策/ワクチン接種の企業メリット/従業員のワクチン接種管理/ワクチン休暇/ワクチンパスポートとは/企業のワクチンパスポート活⽤

中小企業におけるパワハラ防止法適用の解説書

こんなことが理解できます。

パワハラ防止法 (正式名称「改正労働施策総合推進法」)とは?/どんな行為がパワハラにあたるか?/中小企業が取り組まなくてはいけないこと

「労働安全衛生法」の要点をわかりやすく解説

こんな情報を探している方に最適です。

産業医の専任/総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者の選任/健康診断の実施/ストレスチェックの実施/労務管理・健康管理業務のデジタル化

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