「従業員の健康推進とデータ活用」に関する
アンケートレポート
この資料で理解できること
約8割が「現在の健康診断のあり方」を課題視
特に「データの収集・活用」が進んでいない
5割以上の人事が、データを活用することで「生産性」や「従業員エンゲージメント」を向上させたいと考えている
期待どおりに進まない主な理由は「経営層の理解不足」や「推進役である人事部のリソース不足」
従業員の健康増進を支援し、組織活性化に導く「データの戦略的活用」を推進するために
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30名未満
30~49名
50~199名
200~599名
600~999名
1000名以上
業種
農林水産業
建設業・鉱業
製造業
電気ガス水道通信(インフラ)
運輸
卸売・小売
飲食・宿泊
医療介護福祉
金融保険
その他サービス
不明
現在の悩み
健康に関するデータの管理をもっと効率化する方法を知りたい
健康経営をどのように進めれば良いのか知りたい
健診やストレスチェック結果データの分析・活用方法を知りたい
ワクチン接種状況の管理方法など新型コロナに関する対応について知りたい
社員のメンタルヘルス対策をどのように行えば良いのか知りたい
パワハラ防止法への対応方法を知りたい健康経営優良法人の取得をしたい
ワクチン接種状況の管理方法など新型コロナに関する対応について知りたい
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