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「従業員の健康推進とデータ活用」に関する
アンケートレポート


この資料で理解できること

  • 約8割が「現在の健康診断のあり方」を課題視     特に「データの収集・活用」が進んでいない
  • 5割以上の人事が、データを活用することで「生産性」や「従業員エンゲージメント」を向上させたいと考えている
  • 期待どおりに進まない主な理由は「経営層の理解不足」や「推進役である人事部のリソース不足」
  • 従業員の健康増進を支援し、組織活性化に導く「データの戦略的活用」を推進するために


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