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ストレスチェック&ワークエンゲージメントの両輪で生産性アップ!違いや具体例を解説

近年、ストレス対策として推進され、多くの企業で取り組まれているストレスチェックやワークエンゲージメント。しかし、自社で活用できるストレスマネジメント方法に頭を悩ませる企業も多いはず。 ストレスチェック&ワークエンゲージメントの違いやメリット、活用方法など、健康経営につなげる方法を解説します。

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健康経営銘柄の認定入門2022! 用語解説・難易度・選定基準やフローを解説

「健康経営銘柄」とは健康経営にまつわる認定制度の一つですが、健康経営の実務担当者のなかには、その詳細をよく知らないという人も多いはず。本記事では他制度と比較しながら、健康経営銘柄の概要や選定フロー、取得メリットなどを詳しく解説します。

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健康経営度調査とは? フィードバックシート活用方法や2022申請手順を解説

2014年より経済産業省で実施されており、健康経営を取り組み始めた企業にとって、自社の健康経営を見直す機会として注目されている「健康経営度調査」。 当記事では、多くの企業が気になる問題「健康経営度調査」の概要のほか、認定・申請手順のほか、フィードバックシート活用法などを解説します。

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健康経営の目的とは?取り組み事例・メリットや導入効果を徹底解説【図解あり】

健康経営とは、従業員の健康を本人任せではなく「経営的な視点」として捉え、戦略的に実施する取り組みを指します。 本記事では、健康経営とは何か、目的や重要視されるようになった背景から、導入メリットや具体的な導入事例まで、健康経営に関する総合的な知識を整理してご紹介していきます。

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【保存版】健康経営優良法人とは?メリット・認定基準・2023年最新動向まとめ

「健康経営優良法人制度(「健康経営」を実施している企業を評価する制度)」の概要と、認定によって得られる企業のメリットについて解説します。 また、年度によって変更されることもある認定基準や申請手順などについて、最新情報を含めて確認します。

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